关于公开招聘银建汽修董事长的通知

2018-04-04来源:银建人委

各职能委、子公司、银建同仁:

       银建汽修成立于2000年,是银建旗下经营道路客运配套业务的一类汽车维修企业,注册资金1,000万元,主要业务为汽车维修、养护、配件销售等,下设三个分厂,拥有一汽大众、北京现代、东风雪铁龙、北京汽车、宇通等特约服务站资质。按照银建辅业“务实创新、多措并举,拓展业务范围、提高盈利能力”的战略定位,为满足银建汽修经营管理和业务拓展需要,银建总裁办公会、银建汽修股东会决定重新组建银建汽修董事会。
       
为贯彻落实人才强企战略,推进银建经营管理人员职业化进程,打造决策科学、管理规范、专业高效、持续发展的现代化汽车维修企业,银建总裁办公会、银建汽修股东会拟面向银建内外公开招聘勤奋进取、意识占先、富于开拓和敬业精神的专业人才,推举进入银建汽修董事会,出任董事长。现就本次招聘工作有关事项通知如下:
       
一、招聘职位
       
银建汽修董事长。
       
二、招聘条件
       
(一)热爱银建、品行端良、勤奋敬业;
       
(二)管理、财经、汽车工程类相关专业大学本科以上学历(全日制、非民办、非成人);
       
(三)部门经理以上(含)职位不少于两年工作经验(具有硕士研究生学历人员不受此限),职业素养优秀。
        三、招聘程序和日程安排
       
(一)招聘程序
       
1. 银建人自荐或举荐外部人才,发送简历至cv@yinjian.com应聘;
       
2. 人委核准应聘者资格,推荐合格者参与考核面试;
       
3. 成立考核工作组,由银建总裁办公会成员和银建汽修股东组成,对应聘者进行形象认定和业务素质考核;
       
4. 通过笔试和开放式面试,综合考核评价应聘人员,选拔优秀者;
       
5. 召开银建汽修股东会、董事会,聘任胜出者上岗任职。
       
(二)日程安排
       
1. 2018年44日网发招聘通知,并通过集团手机通知银建人;
       
2. 2018年426日启动面试考核;
       
3. 考核结果提交银建总裁办公会审议通过后,召开银建汽修股东会、董事会履行聘任手续;
       
4. 胜出者将在工作岗位实训6个月,达到培养目标(包括能力养成[1]、行为养成[2]、作风养成[3]和观念养成[4])后转正。
       特此通知。

       (联系人:宣萌萌    联系电话:13370189977)

银建人委

2018年4月4日


        [1].能力养成:通过实训,使培养对象处事为人、表达沟通、文字驾驭和计划组织、公关协调与指挥控制等能力兼备。
        [2].行为养成:通过实训,使培养对象言行举止符合职业规范和角色要求,体现职业经理人素养。
        [3].作风养成:通过实训,使培养对象养成开拓进取、创新务实、勤工敬业、做事有程序、决策讲科学的职业操守。
        [4].观念养成:通过实训,使培养对象初具经济观念、管理理念和社会经验。